浦北:“五举措”推动巡察工作提质增效

浦北县紧扣巡察机构职责使命，以扎实举措，推动巡察工作提质增效，不断推进全面从严治党向纵深发展。2017年以来，共开展县委四轮巡察和两轮“联镇巡村”巡察，巡察镇（街道）、县直单位党组织49个，村级党组织89个，共发现问题1943个，收集线索333条，转立案61件，给予党纪政务处分58人，问责172人。

建强组织机构，推动责任落实。制定《规范浦北县党委巡察机构建设的方案》，对标中央、自治区党委、市委巡视巡察工作新精神新部署，及时成立并调整充实县委巡察工作领导小组。在全市率先完成确定巡察机构三定方案，明确县委巡察办列入党委工作机构序列，内设综合室、联络督查室、巡察指导室。县委常委会多次研究部署巡察工作，县委书记每轮巡察作动员部署，领导小组认真审定工作方案、听取工作汇报、协调解决重大问题，加强巡察工作组织领导。

健全制度建设，规范巡察开展。结合全县实际，先后制定印发《中共浦北县委员会巡察成果运用办法（试行）》、《中共浦北县委员会巡察工作办公室工作规则（试行）》等13份制度性文件，推动巡察工作有章可循、运转有序。把巡察整改工作情况列入年度绩效考评内容，以评促改、以评促管，推动巡察工作规范化、程序化。

夯实工作队伍，打造巡察尖兵。注重抓好巡察工作队伍建设，精心选拔8名优秀领导干部任命为县委巡察组组长、副组长和巡察专员，在全县范围内精挑严选137名优秀干部建立巡察人才库。每轮巡察的抽调人员原则上都在人才库中挑选，采取一次一授权，坚持避开同一地域、同一系统人员不参与巡察的原则。加强巡察干部党性教育，每轮巡察工作都在巡察组成立临时党支部，集中到县内外开展形式多样的党组织活动，严格执行党内组织生活制度，促进党建工作与巡察业务同步开展，实现党员无缝隙管理。

优化巡察方式，力求从严抓实。坚持问题导向，探索巡察工作规律，做足前期功夫，向相关单位收集了解被巡察单位的相关信息，抓实做细常规巡察工作。实行“4+2”“联镇巡村”模式巡察村级党组织，着力破解巡察工作阻力。积极实践“巡镇延村”，在巡察镇（街道）党（工）委的同时，针对问题较少、体量较小的村（社区）进行延伸巡察，遵循依纪依规、形式灵活、精准发力的原则，突出“小、快、准”特点，集中查清重点问题。通过“巡镇延村”巡察村（社区）党组织12个，发现问题98个。

强化督查整改，提升实际效果。坚持把抓好巡察成果的综合运用作为检验巡察成效的重要标准，对巡察发现问题优先处置，第一时间做好线索交接，实行动态管理、对账销号。对巡察反馈问题整改，采取“三查两报”工作方式，通过专项督查、不定期检查、回访督查，对落实巡察整改责任不到位的3名单位负责人进行约谈，形成督查报告在全县范围内通报2次，召开2次全县性警示教育会议，通报巡察发现的共性问题，督查抓好整改，让巡察利剑高悬、震慑常在。