县委巡察组向首轮巡察的9个单位反馈巡察情况

          7月21日至31日，根据县委的统一部署，县委3个巡察组分别向三合镇、大成镇、六硍镇、县林业局、质监局、农机中心、人防办、供销社、食品药品监督管理局等9个单位的党组织反馈巡察情况。

反馈显示，浦北县委首轮巡察共开展个别谈话163人次，接待群众来访37批次，接到来电17个，召开座谈会20场次，发放测试问卷207份、民主测评333份，调阅有关资料1969份（卷、册），参加党章和有关党内法规知识测试的党员257人，参加对领导班子成员民主测评333人，实地走访192个单位或部门对有关问题进行了深入了解，发现收集到问题160个，线索60条，做到真正找问题、找到真问题，巡察工作的反腐利剑和震慑、遏制作用得到初步显现。

各单位分别召开了巡察情况反馈会，传达县委书记韦业葵在听取巡察情况汇报时的讲话精神；巡察组组长向被巡察党组织反馈了巡察情况并提出了意见建议；被巡察单位党组织主要负责人对落实反馈意见作了表态发言。

县委巡察组对9个单位巡察反馈的主要问题如下：

三合镇党委存在的问题是：党委的领导核心作用发挥不力，作风建设乏力，群众反映热点难点问题未能有效解决，对历史遗留问题、棘手问题不敢碰硬，不敢当担。党内政治生活疲软，对基层党支部党建工作督促指导不力，基层党支部组织生活会不正常。贯彻落实中央八项规定精神不严，公务接待、公务用车等管理上还存在漏洞。

大成镇党委存在的问题：贯彻落实“四个意识”不够强，意识形态工作的领导核心作用认识与重视不足，选人用人工作把关不够严格。管党治党存在宽松疲软，党内政治生活不够严肃，流于形式，民主生活会质量不够，基层党组织开展“三会一课”不正常。落实“两个责任”有差距，班子领导对分管单位、联系村党风廉政建设工作认识不到，缺乏监督指导，贯彻落实中央八项规定精神不严，公务接待、公款私存等管理上还存在漏洞。

六硍镇党委存在的问题是：党的领导不充分，“四个意识”树立还不牢固，政治站位不高，党组织建设薄弱，基层党建工作推进不扎实，意识形态工作开展不扎实，对干部教育监督宽松软。党内政治生活不够严肃，领导班子民主生活会质量不高，“三重一大”制度落实不规范，民主气氛不够浓，“三会一课”开展不正常。党风廉政建设“两个责任”落实不到位，主体责任履行不力，重要岗位权力运行制约不够、重点领域制度建设和执行不严，存在廉政风险，落实中央八项规定精神不力，财务管理不规范。

县林业局党组存在的问题是：“四个意识”工作不深入，抓队伍建设不力，宗旨意识有所消退，部分项目实施监督检查不严，资金管理有漏洞。党内政治生活不够严谨，党组织活动未能按要求开展，“三重一大”议事制度执行不够严格，选人用人没有严格按照程序执行。中央八项规定精神落实不严，“两个责任”落实力度不够，开展党风廉政建设工作不实。

县质监局党组存在的问题：意识形态工作不到位，执行“三重一大”议事制度不严格，主次不明。党组织建设薄弱，党内政治不严肃。主体责任落实不到位，党风廉政建设工作不实，执行中央八项规定精神不严格。

县农机管理中心党组存在的问题：党组核心作用发挥不够，领导班子引领作用发挥不佳，党组织建设薄弱，党内政治生活不够严肃，业务不够熟悉，“三会一课”开展不正常。全面从严治党未能体现“严紧硬”，党风廉政建设“两个责任”落实不到位，主体责任履行不力，监管不到位，领导干部不如实填报个人重大报告事项。意识形态工作落实不够到位。

县人防办存在的问题：“四个意识”不够强，领导核心作用不够充分。意识形态工作责任制落实不够到位。“两个责任”落实不够到位,压得不实，对干部监督管理偏松软，选人用人把关不严,落实中央八项规定精神不够严。

县供销社存在的问题：落实“四个意识”不到位，政治意识淡漠，对供销系统改革的整体性和协调性不够，下属单位的发展偏慢，干部职工意见比较大。党内政治生活不严肃，“三会一课”开展不正常，民主生活会流于形式。落实“两个责任”不力，对下层联社管理缺失，财务、资产管理方面尤其混乱，落实中央八项规定精神偏差较大。意识形态工作不能正常开展。

县食品药品监督管理局存在的问题：党组的领导核心作用发挥不充分，党组织建设作风乏力，大局意识、看齐意识不够强，党内政治生活不严肃，存在应付了事，党员管理比较薄弱。落实“两个责任”落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作不够有力，落实中央八项规定精神不力，有偏差，存在不严不实，在公务接待、工会经费使用等方面存在廉洁风险。意识形态工作责任制度不够完善，重视不够。

同时，各巡察组巡察发现一些干部的问题线索，已按规定转有关单位处理。